Triết lý kinh doanh

 1. Chuyên nghiệp

Chúng tôi không ngừng đầu tư vào máy móc thiết bị, hệ thống quản lý chất lượng chuyên nghiệp, toàn tâm toàn ý nghiên cứu sản xuất máy bơm chìm. Không ngừng học hỏi, theo đuổi ưu việt, tối ưu phương pháp, chú trọng hiệu suất tối đa là thành quả của nỗ lực to lớn.

Hệ thống quản lý chất lượng：
Thông qua ISO9001, là hệ thống quản lý chất lượng chuyên nghiệp, nâng cao chất lượng sản phẩm và quy trình sản xuất.
Hệ thống quản lý nhân viên：
Hội thi kiến thức: Tiến hành kiểm tra định kỳ đối với nhân viên mới và nhân viên hiện có và thiết lập kiến thức cơ bản của tất cả nhân viên.

Đánh giá kỹ năng: Các kỹ năng cần có của nhân viên hiện trường trong công việc tương ứng, tập hợp thành bảng kỹ năng của mỗi nhân viên, cùng với các khóa học học bắt buộc và tự chọn, tất cả nhằm mục đích nâng cao năng lực nhân viên, đáp ứng yêu cầu tiêu chuẩn hóa công việc.

Hệ thống bài học đơn điểm OPL (one-point lesson): truyền đạt và chia sẻ kiến thức chuyên môn.

 2. Sáng tạo

Thỏa mãn yêu cầu của khách hàng làm gốc, theo kịp xu hướng vận động của thời đại, tư duy đổi mới, hướng về tương lai, tích cực thay đổi, tiếp tục hoàn thiện chiến lược, tiếp thị, quản lý, kỹ thuật, sản xuất v.v…, sáng tạo dòng máy bơm thế hệ mới nhằm tạo dựng giá trị doanh nghiệp vững chắc.

Thực hiện hệ thống đề xuất sáng tạo theo chuyên án, khuyến khích nhân viên chủ động cải thiện công việc, duy trì tư duy và thái độ sáng tạo.

Luôn làm hài lòng khách hàng, luôn cung cấp sản phẩm và dịch vụ tốt nhất nhằm hướng tới tình huống đôi bên cùng có lợi.

Truyền đạt kiến thức cho các nhà phân phối, tổ chức tập huấn giáo dục kỹ năng chuyên môn nghiệp vụ, đồng thời coi trọng cơ chế liên hệ khách hàng, định kỳ tổ chức lấy ý kiến đo lường độ thỏa mãn của khách hàng/ phục vụ bảo dưỡng sửa chữa tận nơi, nhanh chóng xử lý khiếu nại khách hàng, nhằm mang tới cho khách hàng sự yên tâm và trải nghiệm tốt nhất.

 4. Cam kết

Kinh doanh thành tâm, trân trọng tài nguyên trái đất, xây dựng môi trường thân thiện, xây dựng giá trị công hưởng dựa trên nhân viên, xã hội và đối tác, tăng phúc lợi xã hội và trách nhiệm doanh nghiệp.

Nhân viên：

Khách hàng: cung cấp chất lượng phục vụ tốt hơn nữa.

Nhà cung ứng: huấn luyện nghiệp vụ/ phụ đạo nhà cung ứng phân cấp

Xã hội：

2：nhà cung ứng và khách hàng cùng hưởng lợi

3：giảm thiểu lãng phí tài nguyên, tăng cường bảo vệ môi trường.